ご応募いただく皆様へ
機動力と技術力を最大限活かし、ともに未来への道を描いていこう。
新潟・小千谷の地に根ざし、半世紀にわたって舗装・土木工事のエキスパートとして歩んできた北越トラストの強みは、様々なニーズにも柔軟に対応する「機動力」、そして長年の工事実績によって培われた「技術力」です。
材料製造から施工管理、現場オペレーションまで舗装工事に関するすべての工程を自社内で行うことで、品質や対応力の向上はもちろん、社員が誇りを持って働ける職場体制を実現。そして高い道路舗装技術を維持・継承すべく当社では積極的に人材採用を行っており、同業他社と比較して若いスタッフが多いのが特徴です。
地域のため、そして未来のため、安全快適な環境を創りたい。その使命感を共有する方と働けることを楽しみにしています。
代表取締役 須佐 正厚
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
採用実績
採用人数 |
2018年:新卒…3名 中途…2名 2019年:新卒…1名 中途…2名 2020年:新卒…2名 中途…0名 |
スタッフ数 |
77名(2020年04月01日現在) |
平均年齢 | 42歳(2020年04月01日現在) |
平均勤続年数 | 15年(2020年04月01日現在) |
有給休暇の
平均取得日数 | 14日(2019年04月~2020年03月) |